学生的教育管理工作是各个高校的一项长抓不懈的任务，下面是小编为大家精心推荐的教育管理自考毕业论文范文，希望能够对您有所帮助。
教育管理自考毕业论文范文篇一
论教育行政管理的管理理念
摘要：随着新时代的发展，行政管理理念也悄然进入文化教育领域，如何根据现代实际教学状况建立教育行政管理理念至关重要，鉴于我国目前教育行政管理现状，需要解决教育行政管理中的指导问题，不断完善教育行政管理中的服务要素，不断探索提高教育行政管理效率的途径管理理念，以实现社会人民对教育的认可，体现国家教育的价值，满足社会发展的需求。
关键词：行政管理;管理理念;行政服务
教育行政管理是社会系统中一个重要的分系统;在现代教育行政管理中，为了适应我国政治、经济、科技的发展，为了满足国家对高层次人才的需要，就必须造就一批与时俱进、奋进有为的高端人才，为培养国家下一代接班人奠定基础;那么教育行政管理理念就至关重要;在教育行政管理中，需要将国内教育管理现状与国外对比，全面了解未来发展趋势，培养出较为开阔的现代社会科学学术视野，扎实的教育科学行政管理理论基础;鉴于我国目前教育行政管理理念现状，还需要解决教育行政管理中的指导问题，不断完善教育行政管理中的服务要素，不断探索提高教育行政管理效率的途径，使教育行政管理具有牢靠的管理理念;实现社会人民对教育的认可，体现国家教育的价值，满足社会发展的需求。
一、教育行政管理行政指导
在国外许多教育发达的国家，行政指导在行政管理中被广泛、长期的应用，行政指导能在国家教育行政管理中发挥着十分积极的作用，其非强制性的行政管理方式得到了社会普遍认可。各级政府在教育行政管理中，利用行政指导，合理调动社会各方面可利用的资源，促进国家教育事业的发展;在国家教育发展中，传统的教育管理模式有着鲜明的服从特性，体现在教育主管部门一直以强制性的方式进行管理，制约了教育管理的发展;而在教育行政管理不断实践与研究后发现，不强制的行政行为即采取多建议性、不产生法律约束的一些行为作为政策指导和行政管理，能够调动执行人的积极性和创造性，更加符合国家行政民主原则，国家一直推行民主化发展，为了迎合趋势，教育管理的行政指导理念也将在未来发展中得到广泛的应用。
1、教育行政管理理念的行政指导，在教育行政领域机关具有主动性和创造性，而传统过于集权的教育行政命令管理方法，严重阻碍着教育事业的发展;那么行政指导在教育行政管理中，能够采取某些自主选择权利，杜绝因行政机关强制性命令产生的对立，而行政对方接受了教育机关行政指导后(行政指导主要对教育各方面组织提供有利于教育行政目标实现正确选择行为)，这样便会消除对立，积极配合实现教育管理目标。
2、教育行政管理行政指导理念能够疏通和协调教育领域的各种复杂矛盾，在教育市场发展中，人员之间发生矛盾冲突是不可避免的，如果只依靠强制的法律手段解决一切问题，效果是不好的;因此在教育管理中，行政指导不强制性能够协调强制性手段行为，到达教育各层之间的矛盾协调和疏通，最终避免或者减少了因强力控制产生矛盾冲突的不良后果。
3、在教育管理行政指导中，一般分为有法律依据指导和无法律依据指导，有法律依据的行政指导可以直接采用建议、劝告等形式进行指导行为，而没有法律依据的行政指导，一般在教育行政管理职权范围内，采用法律合理的公共原则，实行教育行政指导，解决教育事业在实践中的各类问题，因此教育行政指导在教育行政管理上，科学的决策能更能够解决冲突、解决矛盾，维护了我国教育的良好形象以及增进了我国教育事业的不断发展。
二、教育行政管理服务要素
一直以来，教育行政管理有着诸多的弊端，如所有行政管理体制都有一套统一的模式，且执行方式为从上到下通过下达文件来进行教育行政管理，正因为这些僵硬过时的官僚行政体制严重阻碍了教育事业的发展，使教育行政管理上存在诸多弊端;政府有着为人们服务的理念，因此国家能够深入人心，同理，教育行政管理也一样，需要有着服务理念意识，才能够得到社会的认可;那么教育行政管理服务理念如何才能完善呢?
1、教育行政管理服务要素之一：树立教育全面服务意识。教育行政管理服务理念主要目标是办社会认可的教育，办人民满意的教育;只有将教育机制投身于公共教育服务理念中，才能打破之前教育强制垄断地位;转变了教育行政管理服务理念，才能培养社会迫切需要的人才，才能促进社会政治、文化和经济等各方面的发展;为社会各个阶层提供最优质的教育服务，能够得到广大人民的拥护支持，社会各个阶层的资源得到合理的利用，国家未来的发展才能够更加繁荣昌盛。
2、教育行政管理服务要素之二：树立“以人为本”的管理理念。为了推动社会教育事业的健康发展，实现教育行政管理人员的专业化，打造一批高素质教育行政管理团队，就需要以人为本;以我国目前基本国情出发，大力发展人力资源，探索教育行政管理规律，实现教育行政管理的公平与公正，加强教育的质量培养更多的人才为国家未来健康发展提供人力保障;教育行政管理以人为本的管理理念也体现了党矢志不渝、全心全意为人民服务的宗旨，满足社会人民群众的需要以及维护人民的根本利益。
3、教育行政管理服务要素之三：加强教育行政部门的监督。若地方教育行政管理部门未切实跟进时代步伐，一手遮天，那么国家未来社会发展岂不是步履维艰，因此需要有着第三方独立于行政管理之外的监督机构，要有大局责任意识，以党的事业至上，以人民的利益至上，切实履行监督职责;监督机构对教育行政管理机构完全公开以及采取问责制，及时向社会公开教育行政机构的决策、执行和结果;全面推进我国社会主义民主政治建设。
三、教育行政管理效率提高途径
为了完善教育行政管理理念，就需要不断探索提高教育行政管理效率的途径，力争全面调动行政管理人员的工作积极性，加强教育人员在政治因素、能力因素、教育因素及新思想的建设，实现教育行政管理效率提到最高，目标在于待每个学员完成学业以后，能够具备扎实的教育知识理论基础与实际操作能力;为了提高教育行政管理效率，首先需要对教育行政人员进行专业政治教育培训，实现行政人员专业化;根据不同教育行政人员的能力合理安排职位，做到物尽其用，人尽其才;其次，领导方式要正确，实现民主领导，让权力分散在各个中下层，一些次要的问题有着决定权，这样更加能够调动教育行政管理人员的主动积极性。最后需要各层集体参与决策，这样更加能够体现我国社会主义民主政策，只有集合广大群众的智慧，才能让我国教育行政管理效率得到提高。
四、结语
提高教育行政管理的理念是我国行政管理学研究的中心问题，它的好坏直接决定着一个民族未来的命运;虽然目前国内教育水平还不够完善，但是我深信，只要教育立足基本国情，借鉴国外优秀的行政管理模式，通过创新，确立一套最符合本国的教育行政管理模式，社会主义未来发展将会是一片光明。
教育管理自考毕业论文范文篇二
论高校大学生教育管理工作
【摘 要】大学生的教育管理工作是各个高校的一项长抓不懈的任务，在新形势下，对高校的大学生教育管理必须有新的认识和新的措施，才能适应新形势的要求。本文从加强和改进高校大学生教育管理的工作和对高校大学生教育管理工作进行一些建议这两个角度对于这个话题进行了浅谈，希望对于这个问题的认识有所贡献并与同行有所交流。
【关键词】高校;大学生;教育管理;共同努力
随着教育改革和社会经济发展的综合作用，高校中的大学生教育管理问题日益成为高校工作的重点之一，因此，加强和改进高校大学生教育管理是高校教育工作的必然要求和关键环节。要加强和改进高校大学生教育管理，必须实现学生工作目标和内容、学生工作模式、学生工作评价等方面的转变，并充分发挥学生的主观能动性，鼓励他们提出自己的建议和意见，培养他们的自我管理意识和树立正确的人生观和世界观。
大学生管理工作大致可以分为思想政治工作、教育管理工作与服务工作三个部分。其中，大学生教育管理工作包含的内容较多，做好其工作是高校的一项重要的任务，可以说，大学生教育管理工作的成功与否，不但关系到人才的成长，还关系到整个高校管理工作的成败和整个社会高校发展的进步。在新形势下，对高校的大学生教育管理必须有新的认识和新的措施，才能适应新形势的要求。
要加强和改进高校大学生教育管理，就必实现以下的工作。
第一，在学生工作的目标和内容上，要以大学生的整体综合素质为目标，将大学生的思想政治教育与日常学习生活管结合起来。大学生的面发展是素质教育和整个新社会的迫切需求。因此，学校各方面的工作应以促进大学生教育管理工作为中心，将其渗透和融合，避免与其它工作的脱节和干扰。
第二，对于大学生的教育管理工作，要由包办型向自主型转变。长期以来，大学生教育管理工作大多是集中的组织教育和集体教育活动形式的结合，没有考虑到学生的差异性，因此，这种工作模式已远远不能适应于现在大学生教育管理的新模式和新要求。所以，要改变这种模式和做法，通过个别问题个别解决、共性问题集中解决的方式。
第三，对于大学生教育管理工作的评价要进行多方面、多角度的综合评价。对于大学生教育管理工作的评价，如果只是体现在单一某方面，或是单一的群体进行评价，那么对于大学生综合素质的发展是非常不利的。
第四，对于大学生的教育管理工作还应该运用新的思想观念进行教育。
首先，尊重大学生个体是对大学生教育管理的关键和基础。尊重会给受教育和受管理的大学生一种情感上的被重视和被关心的体验，使他们从思想上就愿意跟管理老师靠近，主动进行沟通。教育的目标的实现是通过将人作为一个整体去实现和满足的，因此，作为受教育的主体，即：大学生们，需要被关怀，需要被尊重，需要被理解。只有这样才能真正从认识上真正地去实现被管理的重要性并自觉去服从学校和教师的管理，将来才会为社会、为祖国做出自己的应有的贡献。
其次，建立并完善合理的教育管理制度是保障。高教改革的迅猛发展，使得大学生个体与学校之间、大学生个体之间的权力和利益关系也变得更加复杂，这就迫切要求建立并完善合理的教育管理制度来保障大家的共同利益和权利。各项高校管理制度的制定和实施还需要根据本学校实际情况和本学校学生的实际情况作具体安排和部署，这是维护校园秩序和保证教学质量等工作顺利进行的必要手段和保障。
再者，对于大学生的教育管理工作还应该将主动管理权交到学生手中。相信学生，充分发挥学生的主观能动性是进行教育管理工作的有效方式和手段。大学生已经具有了一定程度的辨别能力和解决问题能力了，所以他们可以对自己进行自治式管理。放手发挥班、团干部的作用以及学生会管理的作用都是大学生进行自我管理的有效方式和手段。这些做法会极大促进学校的教育管理工作，并日益成为了一种实现学生和学校之间有效沟通的桥梁和中介。当然，这并不意味着学校和教师的撒手不管，相反，学校和教师还应该加强宏观监管力度和具体方法的指导。让学生在自我管理，自我教育中得到进步和提高。
第五，对于大学生的教育管理工作还可以运用多种活动形式。
首先，可以鼓励大学进行校园文化建设的参与性工作。从一定意义上讲，校园文化是教育管理的主要载体。积极开展丰富健康的校园活动，能够促进学生的发展和提高，让学生们在创建一个健康、和谐的校园文化的过程中去感受着管理工作的落实。
其次，合理利用网络等新媒体对大学生管理工作进行补充。当前形势下，随着社会发展，大学生思想观念、思维方式、心理问题也呈现多元化发展的趋势。他们接触的知识或是信息日益强大和海量，但是这些没有经过“去粗取精、去伪存真”的信息会对于大学生有不良的影响甚至是误导。所以，教师作为思想工作者，有义务也有责任去帮助大学生合理利用这些新媒体，甄选那些具有教育意义的、正能量的信息。
那么，笔者将对高校大学生教育管理工作进行一些建议。
第一，统一领导、形成合力是基础，这样才能加强高校大学生教育管理工作。作为高校，应该强化对宣传思想工作和管理工作。作为高校教师，应该和学校多方面合作来齐抓共管，全方位、全过程实施教育管理工作的落实。作为大学生，要坚强其组织协调功能，建立自治和管理的有力措施。总之，学校、教师和学生三方面的共同管理和工作时保证大学生教育管理工作的最为有效的方法，并可以在实际工作相互合作和促进，取得更加有效的结果。
第二，建立并完善合理的监督机制。运用监督等强制性手段可以使学生以某种行为收到规范性管理，这是维护校园秩序、保证教学质量等工作顺利进行的必要保障。并要以学校规章制度的形式进行有效制约，从而依法依规对学生进行管理和教育。
第三，充分发挥各种载体来辅助大学生教育管理工作。比如，互联网的使用，校报、板报的创建、学校广播的利用等等，这些都是对于大学生管理工作的有效辅助性手段。但是，一定要对学生们进行有力的引导和管理，防止“过犹不及”。
第四，加强学生管理人才队伍的建设和管理。办好一所高校，关键在于人才，优秀的学生管理工作人才更是学校管理工作顺利、顺畅进行的关键。高校学生教育管理工作是一项长远而艰巨的任务，这需要学校和学生共同努力，所以学生管理人员的培养是一种不可忽视的力量来源。我们需要充分发挥大学生的主观能动性和拓展工作思路，以创新的姿态积极面对学校的管理工作。
总之，大学生的教育管理工作是一个系统工程，作为一名普通学生教育管理工作者，就是要热忱关爱学生，平等对待学生。引导教育学生需要教育工作者协作性完成，并在多个方面、多个角度进行教育工作的沟通和管理。这是加强素质教育的关键环节和保证，也是全面提高高校大学生生存和发展能力的必然选则和要求。
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