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职称论文发表实用技巧

发布时间:2017-10-16 15:18 本文地址:http://www.qikan58.com/Info-detail-24128.html 来源:期刊58网 点击数:541

 职称人员对于论文发表上主要是看论文的质量是否达到评审的要求,论文的篇数是否达到审核要求,同时论文的创作对研究价值上有没有影响等等,这些看似简单实则是对你评审审核中一个关键的细节事项,可见大家对于这些细节的问题不能忽视了。下面小编就现在职称论文发表投稿的一些注意事项做了总结,但愿小编的这些介绍对大家有所帮助。

 一、等级职称论文要求

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  一般在进行评审的时候要先对你所在省市地区中的职称文件进行解读,了解有哪些条件才可以进行职称的晋升,一般来说职称文件都是对于:学历、工作业绩、业绩成果、论文著作或者是破格要求等等这些方面。按照以往的经验来说大家对于学历和工作业绩都会满足,只有在论文著作上会欠佳一些,这就需要大家对这方面格外注意了。职称论文的要求通常是根据相应的等级进行论文篇数以及投稿期刊的要求,大家要擦亮眼睛看看自己是什么级别论文的篇数和投稿的期刊的等级都要了解到位。


  二、职称论文格式


  一般来说职称论文的格式主要包括:论文标题、论文摘要、论文关键词、正文、参考文献等等方面,对于这些细节来说大家都要格外注意。一般来说主要表现在以下这些方面:


  1、题名题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的硬性规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字。


  2、作者姓名和单位:署名一是为了表明文责自负,二是记录作用的劳动成果,三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。


  3、摘要:论文一般应有摘要,有些为了国际交流,还有外文(多用英文)摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。


  4、一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。


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