人力资源管理杂志
- 主管单位： 内蒙古日报社
- 主办单位： 内蒙古日报社
- 杂志名称： 人力资源管理
- 发行周期： 月刊
- 邮发： 不详
- 期刊级别： 省级
- 国际刊号： 1673-8209
- 国内刊号： 15-1346/F
- 出版地区： 北京市
- 类 别： 经济期刊
- 办刊收录： 知网
人力资源管理杂志栏目设置：
人力资源管理杂志社编辑部简介
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
特别说明：以上杂志信息是人力资源管理杂志社官方的基础信息，本站仅协助已授权的杂志社进行在线杂志订阅，非人力资源管理杂志社官网，直投的朋友请联系人力资源管理杂志社。
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1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。
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3.正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、1.（1）”格式书写；参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。
4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方，必须刊登的资料信息请标红处理。
5.文章刊登后，将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录，作者如不同意被收录，请在来稿时注明。
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