很多新晋升的人员在第一次发表论文的时候往往束手无策，不知道从哪里开始，对发表论文没有概念，不知道多久才能出刊，也不知道什么时候开始准备，今天期刊58网在这里给各位新晋升的作者做一个详尽的介绍，希望能帮到大家!

　　一个新晋升的作者往往对自己的未来看到了希望，充满了兴奋，但是却无从下手，不知道怎么开始这晋升的步法。一个新晋升作者明确方向是职称晋升的第一步，要明确所要评审的职称属于哪个范畴，省级、国家级还是核心级的?明确自己论文所要表达的内容需要，明确论文发表成功所要走的步骤，以及明确论文发表出去后查询方法，明确职称晋升时间。

　　明确方向以后，我们就开始对论文发表进行准备工作。方向很明了，准备工作做起来就比较得心应手了。考虑好自己晋升的是哪放面的职称，论文需要发表到哪个级别，确定论文基本架构所要到达的效果，以及论文是自己写还是需要指导。

　　一般自己写的论文建议最好提前半年时间进行准备，因为虽然你明确了所有想表达的内容，写起来得心应手，但是找杂志社或者正规的论文发表机构进行投稿，并不能像写论文那样得心应手。

　　由于是第一次进行论文投稿，对于杂志社的各种要求并不是那么了解，自己所写的文章往往在自己看来已近完美，但是在杂志社编辑看来可能会漏洞百出，或者重复冗杂，还得需要进行几次修改完善，方能顺利通过。

　　如果自己写作准备时间过晚恐怕要耽误职称评审的机会了。要是找正规的论文发表机构指导自己写作的话，这样会比较省时间，一般提前两个月准备即可，有专业的编辑进行指导，论文发表通过率也相对来说高出了很多，对晋升不会有任何影响。